近日，胡家河矿生产准备队认真开展岗位廉洁风险点排查工作，全面排查重点岗位、关键环节的廉洁风险点，优化、改进制度漏洞、作风短板，不断提升干部职工的廉洁风险防范意识，筑牢廉洁“防火墙”。

该队此次廉洁风险排查采用自己找、干部职工提、专题会议定等方式，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境五个方面对队长、党支部书记、副队长、技术员、班组长、材料员、办事员等重点岗位进行深入分析排查，列出权力清单，找出可能存在的廉洁风险点，根据排查出的廉洁风险所涉及的权力重要程度、权力行使的频率、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“A、B、C、D”四个等级逐项进行风险等级评定，制定相应防控措施，确保风险排查无死角、无漏洞。

该队此次排查出岗位廉洁风险36个，完善防控措施52条，使廉洁风险从“幕后”走向“台前”。下一步，该队将用好廉洁风险排查成果，列出廉洁风险点清单，定期开展各岗位廉洁风险教育，严格落实防控措施，确保廉洁风险防控工作有效落实，为矿井高质量发展营造风清气正的政治生态。（胡家河矿 杜晓鹏）