人勤春来早，奋进正当时。今年来，采掘机械修理车间党支部不断探索廉洁宣教有效模式，积极创新支部宣教方式方法，上好日常课、创新课、定制课，让廉洁教育融入日常，抓在经常。

上好日常课，让警示教育严在平时。廉洁教育不应只是摆在讲台上、课堂中、教育基地里，更应贯穿日常、融入经常。在日常工作中，要坚持监督常态化、具体化，不放过细枝末节，不放过纤微毫发，既看八小时内，也看八小时外，既看突出业绩，也看日常表现，让监督更加接地气、近距离。要常念“紧箍咒”、常打“预防针”，督促党员干部自省、自警、自励。

上好创新课，廉洁教育常抓不懈。该党支部在原有党建的基础上与时俱进，激发廉洁文化教育活力，用好廉洁文化阵地，抓住党员干部关注的热点话题，灵活运用学、听、看、讲等多种方式，通过组织辩论赛、廉洁故事分享、观看廉政电影、廉政基地参观体验等式教育，增强廉洁教育的感染力和震慑力，让廉洁教育离党员干部更“近”、形式更“活”，让廉洁教育“走心”更“走新”。

上好定制课，按需教育效果显著。该党支部在实践中发现，廉洁教育若是“大水漫灌”，只会让“蹲”出的“好苗子”淹没在洪涝中。支部针对个人特点，用好谈心谈话“法宝”，因人而异、因事而异，打造“定制课堂”，进行“精准滴灌”。要针对具体问题，敞开心扉、推心置腹、设身处地，把思想谈深，把工作谈实，把问题谈透，摸清党员干部的特征和个性表现，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让廉洁教育有“尺度”也有“温度”。（孟繁鹏）