为进一步加强区队管理人员强作风、重实效、勇担当的工作作风，近日，综掘一队党支部组织全体干部职工召开民主测评会，对区队管理人员进行全面测评，该支部将坚持每季度一测评，不断促进管理干部作风纪律建设走深走实。

“测评主要是结合区队一季度工作实际，从政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等方面进行了解、核实和评分，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面突出对管理干部的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核测评，希望大家正确行使好自己的权利，杜绝形式主义和“老好人”思想，客观、全面地反映区队管理人员的工作情况和成效，为区队决策提供正确依据。”在测评会上，该队党支部书记叮嘱道。民主测评采用无记名投票方式进行，测评结果将运用于管理干部绩效考核和年度评先推优工作中，党支部层面将对综合评分较低的人员开展帮扶工作，以实现共同提升、共同进步。

 据悉，此次民主测评活动深受区队干部职工喜爱和支持，大家参与度高、参与热情高涨，为区队的干事创业环境打下良好基础。下一步，该支部将进一步规范干部职工考核和管理，形成长效机制，同时将班组长履职一并纳入考核，以有力的举措推动掘进革命和安全管理质效双提升。（小庄矿综掘一队陈锋）