党纪学习教育开展以来，小庄矿通过“五个结合”持续发力，使铁的纪律转化为广大党员干部日常习惯和自觉遵循，持续推进党纪学习教育走深走实，见行见效。

与政治素养相结合，坚持全面集中学。通过党委会、党委中心组、党纪学习教育读书班、“三会一课”“主题党日”等集中学习时间，认真学习党章党规党纪，特别是学懂弄通《中国共产党纪律处分条例》新增、修改、融合的主要内容，全面准确把握主旨要义、规定要求，自觉把党纪党规作为日常言行的衡量“标尺”。

与业务能力相结合，坚持研讨交流学。持续深化“四学”机制，由矿党政主要领导带头“逐条解读”，切实提升广大党员干部纪法意识思维。以党支部“集中学习+交流研讨”的方式，促进党纪学习教育成果转化，切实以严谨的纪律作风推动本单位各项工作高水准落实。以学习《中国共产党纪律处分条例》为契机，推动学习技术业务、规程措施、规范细则等内容，教育引导广大党员干部坚决不越安全红线、不踩踏环保底线、不触碰廉洁高压线，切实筑牢思想防线。

与集中整治相结合，坚持问题导向学。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，结合彬长集团工作要求及矿井实际制定下发《关于开展十个方面专项监督检查工作的通知》。构建“点线面”立体式跟班监督和“三必须、五清楚”值班监督等工作体系，以“项目清单化、任务菜单化”推动作风纪律取得新成效。紧盯重点领域、重大资金、重要环节，在开展监督检查和执纪问责过程中，注重运用党纪学习教育成果，确保工作规范性和有效性。

与思想防线相结合，坚持警示教育学。组织全体党员干部、纪检委员及党风廉政监督员观看《百年“纪”忆》《一体推进“三不腐”》等廉政警示教育片17场次，受众人数约570余人，在触目惊心的违纪违法事实、痛彻心扉的反思忏悔、铁面无私的典型案例中，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深挖全省国资系统警示教育资源，充分运用违纪违法干部警示汇编、忏悔录等开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，强化警示震慑。

与廉洁文化相结合，坚持联系实际学。持续丰富完善“34556”清廉国企建设工作体系和“1164”廉洁文化工作建设体系，打造廉洁文化“六进”活动升级版。深挖特色亮点，深入开展“一支部一特色、一月一主题”廉洁文化宣教活动，多形式、多层面、多方位立体式开展廉洁文化宣教工作。持续拓展“两网两微一窗一终端”廉洁文化宣教阵地功能、唱响廉洁文化建设主旋律，营造浓厚干事创业好生态，切实将党纪学习教育成效转化为推动工作质效的实际行动。（刘昌国）