近日，文家坡矿纪委开展拟提任干部任前廉政谈话，以“4+N”新模式帮助拟提任干部增强纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线，在新的岗位上开好头、起好步，扣好任前的“第一颗扣子”，真正体现“严管+厚爱”。

会上，该矿纪委书记高伟希望新任职干部踔厉奋发、笃行不怠，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩，并要求：一是以学为先，要结合当前正在开展的党纪学习教育，进一步坚定理想信念、提高党性觉悟、增强拒腐防变能力。二是以干为本，干一行、学一行、爱一行，做懂业务的干部，快速实现角色转变，保持斗争精神，不断提升管理能力和处理复杂问题的能力，认真为职工谋利益、办实事，做善管理、有担当的干部。三是以廉为基，切实提高思想认识，严守规矩纪律底线，筑牢廉洁从业根基，算好人生“七笔账”，筑牢“防线”，守住“底线”，不越“红线”，争做忠诚干净担当的新时代好干部。

此次廉政谈话结合当前正在开展的党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，把握重要节点，丰富谈话形式，充分发挥廉政谈话“敲警钟”“扯衣袖”的作用。谈话结束后，4名拟提任干部集中观看了廉洁警示教育片《莫以贪腐赌未来》，签订了干部廉洁从业承诺书，参观了新时代廉洁文化展厅，并进行了任前廉政知识考试。（杜豪杰）