今年以来，文家坡矿纪委立足监督第一职责，认真贯彻落实陕煤集团“八个聚焦”“五个新突破”“七个全面深化”和彬长集团“双十行动”等工作部署要求，围绕矿井中心工作和重要任务，充分发挥纪委“监督的再监督”职责定位，做细做实监督执纪问责，有效提升纪检监督质效，为矿井高质量发展提供坚强的纪律保障。

明确职责，加强重点监督。该矿构建“四责协同”机制，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，形成责任落实“共同体”，着力构建各类监督贯通协同的大监督工作格局。认真梳理上级和矿业公司各类会议上安排的重点工作任务，建立“清单管理、动态跟踪、统筹联动、督查问责”的闭环监督工作机制，围绕安全环保、中央八项规定、侵害职工利益等“十个方面”监督重点任务，以看采取措施、看工作推进、看取得效果、看落实责任等方式开展专项监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。今年以来，开展各类专项监督检17次，通报处罚59人次。

延伸触角，聚焦干部监督。该矿注重发挥纪律监督和专项检查的抓手作用，坚持围绕中心，紧盯关键节点、关键流程、关键人员，尤其瞄准矿井安全生产、经营管理等重点、难点、热点问题，推动班子成员持续开展“四级宣讲”、谈心谈话等活动，让党员干部在干事创业中感受到关怀和温暖；将“三个区分开来”融入日常管理，纳入考核追责中，全链条跟踪分析党员干部在矿井安全生产、经营管理、隐患治理等工作过程中的失误错误，为想干事、能干事、干成事的党员干部撑腰鼓劲，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性，形成干事创业的浓厚氛围。同时，纪委书记与4名新提任中层管理人员进行任前廉政谈话和考试，并建立完善个人廉政档案。

紧盯关键，细化分项监督。该矿常态化实施动态监督，切实做到关键流程运转到哪里，监督触角就延伸到哪里，实现了流程无断点、监督无盲区。自职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，该矿制定了《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，聚焦履职尽责、漠视侵害职工利益、安全生产监督和生态环境保护等6个方面以及工资奖金分配、集体活动经费使用等重点领域，进一步压实监督责任，充分营造风清气正的政治生态，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。把集中整治工作与党纪学习教育、《国有企业管理人员处分条例》宣贯、安全生产等工作结合起来，切实主动作为、担当尽责，确保各项工作取得扎实成效。

下一步，该矿聚焦监督执纪职责，把开展党纪学习教育与履职尽责结合起来，把党风廉政建设与矿井当前重点工作结合起来，深入学习调研、持续整改提高，为推动矿井高质量发展和高水平安全提供坚实的纪律保障。（景鑫涛）