大佛寺矿纪委始终坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，持续加强干部作风建设，一以贯之推进全面从严治党，为建设清廉彬长提供了坚强的纪律保障。

以勇于担当的责任强化主责主业

该矿紧密结合陕煤集团“三个年”“八个聚焦”和主题教育等方面，持续加强对“一把手”和领导班子成员的监督，建立健全“四位一体”联合监督工作机制，抓好重点领域的风险管控，重点围绕“三重一大”、民主集中制、安全生产责任制落实、重点工作督办、环保治理、经营管理、招投标、合同签订、工程项目建设、物资采购、煤炭销售领域等权力集中、资金管理的重点部门和关键岗位进行监督；严把干部提任关，先后完善了185名干部廉政档案、“两个台账”监督工作清单和“三重一大”工作台账，有效形成“大监督”工作格局，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。

以精准有力的措施提升监督实效

该矿聚焦干部作风纪律教育整顿工作和职工群众身边的微腐败，先后扎实开展了违规收送礼品礼金、以案促改、强化干部作风建设、制止餐饮浪费、作风教育整顿等专项整治工作，着力解决工作中不担当、不作为、慢作为等突出问题，有效提高干部作风和履职能力。修订完善了各岗位廉洁风险点及防范措施，制作了岗位廉洁提醒桌牌，完善了廉洁风险防控管理工作机制。持续畅通信访举报渠道，设置了信访举报电话、工作邮箱、信箱等，积极受理职工群众反映的有关问题线索，及时查处和纠正党员干部在管理工作中存在的各类问题和工作漏洞。

以驰而不息的韧劲抓牢作风建设

该矿围绕落实中央八项规定精神、干部作风建设、新型腐败、隐性腐败和基层“微腐败”等方面工作要求，重点每月对“三公经费”、“十项可控费用”、工资奖金分配、活动经费使用以及形式主义、官僚主义等方面进行监督检查，把“微腐败”坚决消除在萌芽状态，切实整改政治不过硬、执行不守规矩、作风不扎实等问题。同时，加大对节假日期间正风肃纪工作的监督检查力度，建立完善节前廉洁提醒工作台账，开展节前廉洁警示教育会，利用“廉洁之家”微信公众号发送节日廉洁提醒，通过持续强化正风肃纪工作，狠刹节日期间的不正之风，维护职工群众权益，提高职工幸福感、获得感。

以形式多样的活动丰富廉洁教育

该矿纪委坚持廉洁教育与警示教育相结合，建立完善了党支部廉政一角，订阅发放《党风与廉政》《党性党风党纪教育读本》等廉政刊物，组织党员干部观看《零容忍》《廉鉴》《持续发力纵深推进》等系列廉政专题教育片，进一步提高党员干部廉洁从业意识。同时，以反腐倡廉宣传教育月活动、廉洁文化周、纪律教育学习宣传月等活动为抓手，扎实开展了学纪守纪交流、读书分享会、读书思廉、家庭助廉、廉洁微视频征集等形式多样的廉洁文化活动，进一步巩固“德润陕煤”家风建设成果，为打造“清廉彬长”特色品牌提供坚强支撑。

以自我革命的精神锻造铁军队伍

该矿纪委不断完善纪检干部队伍人员配置，层层压实监督责任，采取“大讲堂”“小课堂”、以案代培、上派下挂等形式，并积极参加纪检监察系统综合业务培训，开展党纪党规答题活动，有效检验纪检干部理论学习成效，不断提升纪检监察干部业务水平。同时，充分发挥各党支部纪检委员“最末梢”监督职责，每月对纪检委员监督责任落实情况进行考核，进一步提高履职能力和监督水平，实现纪检干部在思想政治、纪律作风、管理监督、履职尽责等方面的新提高，积极打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（大佛寺矿  宁文杰）