自《国有企业管理人员处分条例》公布以来，生产服务中心多举措组织党员干部深刻学习领会《条例》的重要意义，加强党员干部廉洁从业意识,严守底线,不触红线。

以宣促导，筑牢思想根基。中心利用传媒电视、室外LED屏、工作群等载体，大力宣传宣讲《条例》，切实增强学习教育的吸引力和感染力，在全中心形成良好的学习氛围。同时，通过转发警示教育典型案例，使党员干部更加清晰地了解条例的具体要求和实际应用，引导党员干部严守自律和规矩意识，筑牢遵规守纪思想防线。

以学正风，树立新风正气。坚持中心领导带头，班子成员先学一步，为全员做表率，逐章逐条学习《条例》，将学习教育融入日常、抓在经常，推进《条例》学习教育走深走实。并以党支部为单位，组织党员干部、机关全体人员、各车间关键岗位人员结合岗位实际，深刻理解把握修订《条例》的重要意义，熟悉掌握《条例》主要内容，做到学深悟透、勇于践行，把学习成果转化为干事创业的强大动力。

以考促效，践行廉洁奉公。为检验学习成效，中心还组织开展《国有企业管理人员处分条例》知识测试活动，内容涵盖了《条例》的总则、处分的种类和适用、违法行为及其适用的处分等，全面检验了党员干部对《条例》的掌握情况。大家纷纷表示，将严格对照《国有企业管理人员处分条例》，不断增强自身的廉洁意识, 自觉接受监督，改进工作作风，确保在履职过程中严守纪律、廉洁自律。

下一步，中心纪委将《条例》学习贯彻融入纪检监察日常工作，聚焦监督主责，紧盯重点领域、重要岗位、关键环节，督促广大党员干部不断强化纪律规矩意识，为企业健康稳定发展提供坚强的纪律保障。（袁木 路宽）