“今天的任前廉政谈话既是一次动员会，也是一次要求会，希望你们在新的工作岗位上履职尽责、务实重干、清正廉洁……”，9月4日，文家坡矿纪委书记高伟对10名拟提任干部开展任前廉政谈话，教育引导拟提任干部廉洁从业。

谈话会上，高伟对拟提任干部提出要求，一是提升政治能力，始终聚焦矿井中心工作和发展大局，以紧盯落实不放松的劲头把各项任务落到实处。二是提升学习能力，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则主动学习业务知识，结合工作实际将理论转化为干事创业的动力。三是要提升实干能力，以“说干就干、干就快干”的工作态度狠抓工作落实。四是提升创新能力，要知创新、会创新、能创新，要以“人无我有、人有我新”的魄力打破常规，坚持想新招、出新招，不断提高创新成果转化率。五是提升自律能力，守好“五关”、算好人生“七笔账”，加强党纪学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，始终做到忠诚干净担当。

廉政谈话结束后，10名拟提任干部进行了任前廉政知识考试，签订了《廉洁自律承诺书》，并一同参观了新时代廉洁文化展厅。（文家坡矿 杜豪杰）