今年以来，掘进四队党支部紧紧围绕公司的中心工作，将廉政建设作为推动区队发展的重要保障，通过一系列扎实有效的举措，营造了风清气正的工作环境，为煤矿的安全生产和稳定发展注入了强大的动力。

加强廉政教育，筑牢思想防线。“廉政教育是预防腐败的第一道防线，只有不断提高干部职工的廉洁意识，才能从源头上杜绝腐败行为的发生。”区队党支部书记在廉政教育专题会上强调。为了增强干部职工的廉洁自律意识，区队采取了多种形式的廉政教育活动。一是定期组织集中学习。通过学习国有企业管理人员处分条例、党纪国法、企业规章制度以及廉政典型案例，引导干部职工深刻认识到廉洁从业的重要性，增强拒腐防变的能力。二是开展廉政党课。区队领导班子成员轮流授课，结合工作实际，深入浅出地讲解廉政知识，使干部职工在思想上受到深刻的洗礼。三是加强廉政文化建设。在区队办公室、会议室等场所张贴廉政标语、悬挂廉政图片，营造浓厚的廉政文化氛围，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育。

完善制度建设，规范权力运行。“没有规矩，不成方圆。要想实现廉政建设的常态化、长效化，必须建立健全一套科学合理、切实可行的制度体系。”区队队长吴照友深知制度建设的重要性。在实际工作中，区队不断完善廉政制度，加强对权力运行的制约和监督。一方面，区队建立了严格的工资公示、经费使用等管理制度，明确了工作流程和审批权限，确保各项工作在阳光下运行。另一方面，加强对关键岗位人员的监督管理，定期进行廉政提醒，对发现的问题及时进行整改。同时，区队还设立了廉政举报信箱，接受职工群众的监督，形成了全方位、多层次的监督体系。

强化监督检查，确保工作落实。为了确保廉政建设各项工作落到实处，区队以党风廉政监督员为核心建立监督检查小组，定期对区队的廉政工作进行检查。检查内容包括廉政制度执行情况、干部职工廉洁自律情况、廉政教育开展情况等。对于检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关责任人限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。此外，区队积极配合上级部门的监督检查工作，主动接受上级的指导和监督，不断改进工作方法，提高廉政建设工作水平。通过强化监督检查，有效地遏制了违规违纪行为的发生，为区队的发展提供了有力的保障。

廉政建设结硕果，区队发展谱新篇。通过一系列扎实有效的廉政建设举措，掘进四队取得了显著的成效。干部职工的廉洁自律意识明显提高，工作作风明显转变，区队内部形成了团结协作、清正廉洁的良好氛围。在廉政建设的推动下，区队的安全生产、经营管理等各项

工作也取得了长足的进步。

上半年，区队圆满超额完成了生产任务，实现了安全生产“零事故”的目标。同时，在成本控制、质量管理等方面也取得了优异的成绩，为企业创造了良好的经济效益。这些成绩的取得，离不开廉政建设的保驾护航，也充分证明了廉政建设是推动区队发展的强大动力。

“廉政建设永远在路上。我们将继续加大工作力度，不断创新工作方法，推动廉政建设向纵深发展，为企业的高质量发展贡献更大的力量。”区队党支部书记叶堂庆充满信心的说道。

清风徐来扬正气，廉政建设促发展。在新的征程上，掘进四队将以更加坚定的决心、更加有力的举措，不断开创廉政建设新局面，为矿业公司的发展铸就更加辉煌的明天！  （胡家河矿  史应涛）