“区队的工资表、计分台账为什么没有在公示栏公示？对于班组当班工作量是否按照考核管理办法进行考核？”在对各区队（车间）三季度工资奖金分配及发放情况监督检查中发现。

近日，由纪检监察室牵头，人力资源部、财务管理部等职能部门配合，重点围绕计分管理办法修订、员工考勤管理、工资奖金分配、计分台账、加扣分台账、奖金及罚款分配、“五公开五上墙”等方面进行检查，现场查阅15个区队（车间）的工资奖金管理资料及公示情况，并与20余名员工进行交流谈话，检查中发现问题28条。纪检监察室将督促各区队（车间）深入研究分析问题原因，完善健全相关制度机制和管理体系，严格落实整改责任，限期完成整改，同时对各区队（车间）整改情况适时进行“回头看”，确保整改落地见效。

今年以来，文家坡矿聚焦主责主业，强化监督执纪，牢记监督基本职责，扎实推进群众职工身边不正之风和腐败问题集中整治工作，着力整治发生在职工身边、损害职工切身利益、影响职工获得感的不正之风问题，有效防范职工身边“微腐败”以及侵害职工切身利益等违规违纪问题的发生。

下一步，该矿将持续聚焦群众职工身边的不正之风和腐败问题，采用日常监督、协同监督、专项监督相结合的方式，分阶段分类别分形式跟踪监督，加强对关键环节共性问题和高频问题的研判，做到主动靠前、精准监督；从职工群众最关心、最直接、最现实的利益出发，下硬茬、用真功，推动解决好事关职工群众切身利益的揪心事、烦心事、操心事，确保取得群众可感可及的实际成效，切实保障职工群众利益，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。 （景鑫涛 樊阳 张盟）