为进一步加强区队党风廉政建设工作，助推形成风清气正的良好环境。今年以来，大佛寺矿业公司巷修二队党支部通过深入开展党纪学习教育、第二十个反腐倡廉宣传教育月等活动，引导党员干部不断提升廉洁从业意识，强化工作作风，为区队的各项工作注入清正廉洁的正能量。

教育为先，深植廉洁理念。以党纪学习教育为契机，该支部通过组织党员干部及时学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的纪律建设重要讲话和重要指示批示精神等内容，通过制定学习计划及清单，把开展党纪学习教育同廉洁教育工作结合起来，做到两手抓两不误。同时，组织党员干部细学领悟《中国共产党纪律处分条例》及新增或修改的重点条文解读等辅导资料，并坚持集中学习与个人自学相结合，制定个人学习清单强化学习成效，为党员干部敲响廉洁警钟。

制度为纲，规范区队运行。完善的制度是党风廉政建设的坚实保障。该支部致力于构建严密的制度体系，全面梳理区队各项工作流程，精准排查廉政风险点，并针对这些风险点制定了详细且切实可行的防控措施。在薪资管理方面，将工资分配、绩效考核、评先选优等职工们关心的事项及时、准确地予以公示，对于职工不明白的部分，该区队安排专人进行一一讲解和解答。这一举措的实施，让区队的各项工作都在阳光下运行，杜绝了暗箱操作的可能，增强了职工们对区队管理的信任和支持。

监督为剑，保障廉洁实效。为确保党风廉政建设工作真正落到实处，巷修二队党支部高悬监督利剑。成立了以纪检委员为核心监督小组，对区队的日常工作进行全方位、常态化监督。在安全生产监督方面，重点检查是否存在违规操作、虚报工、报“人情”工等问题，保障生产活动的安全有序进行以及劳动者的合法权益。在工作作风监督方面，重点关注区队管理干部的工作态度和效率，对不作为、慢作为等现象及时进行纠正和处理。监督小组还不定期对区队的财务账目、物资使用、劳保发放情况进行抽查，确保各项资源合理使用，杜绝浪费和违规行为。通过严格的监督检查，及时发现并解决了一些潜在的廉政问题，为区队的廉洁建设保驾护航。

文化为魂，凝聚廉洁力量。一个充满廉洁文化的工作环境，能够让大家在潜移默化中受到感染和熏陶。该区队通过设立“廉洁图书角”、张贴廉政标语、设置廉洁壁纸等方式，让区队成员在日常工作中时刻受到廉政文化的熏陶。此外，该区队还积极组织开展廉洁文化活动，如举办读书思廉交流会、廉洁书画征集等。不仅丰富了大家的业余生活，更在区队内凝聚起了一股强大的廉洁力量，使廉洁成为全体干部职工共同的价值追求和行为准则。（大佛寺矿  王磊）