今年以来，文家坡矿机修车间党支部按照“清廉文矿”品牌建设要求，深化颂廉宣廉工作形式，用廉洁文化浸润干部职工思想品质，促进了各项工作有序有力推进。

小处入手，让“廉”文化更接地气。在廉洁警示教育方面，该车间注重“微腐败”典型案例的学习讨论，让党员干部了解“微腐败”的形式和预防之策。结合实际工作，从违规吃喝、工作量分配、材料领用、薪酬分配等方面，对企业常见性微腐败形式及防范措施进行交流，引导党员从小事做起，从细节做起，牢记有权就有责、有责要担当，构建防范治理职工群众身边腐败和不正之风的常态长效机制。

挖掘潜力，让“廉”氛围更加浓厚。“这毛笔字写得挺潇洒，没想到老宣还有这一手”。这是该车间职工看到维修钳工宣永昌现场书写的廉洁文化作品时，不由得发出的赞许声。今年以来，车间党支部充分发掘职工潜力，鼓励职工发挥自身文化特长，充分调动广大职工参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性，推动廉洁文化进车间、进班组。先后征集职工书法、漫画、摄影等廉洁文化作品20余副，择优向矿业公司“清廉文家坡”微信公众号、彬长集团纪委网站推送，让职工多角度参与党风廉洁建设，营造了崇廉倡廉的浓厚氛围。

延伸触角，让“廉”动力更加持久。组织党员职工学习习近平总书记关于家风家教重要论述及《书香传家风》廉洁文化故事，组织党员干部围绕如何传承家风家教开展讨论，谈看法、谈做法，增强党员干部履行家庭身份的责任感。同时，通过开展廉洁寄语和廉洁家书征集活动，让党员干部家属提醒督促“身边人”自重、自省、自警、自律。通过构建“单位+家庭”的反腐双防线模式，形成家企联动格局，进一步规范党员干部价值观形成与行为养成，提升了廉洁文化建设“软实力”。（机修车间  高剑）