今年以来，小庄矿综掘一队党支部紧密围绕公司工作要求，以“党纪学习教育”为有力切入点，持续推进 “廉洁文化进区队” 工作行深走实，不断加强廉洁文化建设，着力打造廉洁文化示范点。

强化政治引领，锚定思想航标。该支部始终将“两个绝对”作为根本要求。以 “三会一课”、主题党日集中学习、专题研讨为重要载体，深入结合 “党纪学习教育”相关要求，在廉洁文化建设方面持续发力。今年来，党支部书记以身作则带头学、纪检委员未雨绸缪预先学、纪检监督员细致入微深入学，通过 “集中学 + 带头学” 的方式，将学习成果切实转化为指导工作、武装头脑的强大动力。不断夯实信仰之基、充实精神之钙、稳固思想之舵，大力提升党员干部廉洁从业的思想自觉。

丰富教育活动，深化廉洁品牌。该支部积极筹划形式多样的教育活动，全力推进“一支部一品牌 一支部一特色”建设目标。常态化开展“廉洁党课”、“节前廉洁提醒”、“案例教育”的基础上，进一步丰富活动形式和内容，创新开展“读书思廉”、“廉洁书画展”、“廉洁故事讲评”等多样化活动。今年以来，精心组织廉洁党课 4 次，廉洁警示教育 12 次，节前廉洁提醒 6 次，讲廉洁小故事 2 次，读书思廉活动 2 次，让廉洁文化深深扎根于党支部标准化建设之中，使廉洁文化思想真正入脑入心。

拓展学习渠道，感悟廉洁内涵。该支部坚持多措并举、贯通融合学习，不断拓宽学习的广度和深度。多次组织党员干部走进小庄廉洁文化园，现场讲授专题廉政党课。在参观学习过程中，党员干部们自觉接受灵魂的洗礼，锤炼党性修养，深刻感悟廉洁文化的思想内涵和时代价值。以实地讲廉、切实践廉的形式，增强党员干部学廉践廉的思想自觉和比学赶超的行动自觉。同时，该支部进一步拓展学习渠道，探索利用线上学习平台、实地参观廉政教育基地等方式，让党员干部更加深入地感悟廉洁内涵。

用好谈心谈话，强化责任担当。该支部充分用好谈心谈话这一有力武器，对党员干部进行 “一对一” 谈心谈话。扩大谈话范围，提高谈话频率，深入了解党员干部的思想动态、履职状况，共同交流讨论工作中遇到的问题，认真分析、仔细查摆，及时纠偏、督促整改。通过谈心谈话，达到深化认识、凝聚共识、强化责任担当的目的，确保党员干部始终保持廉洁自律、勇于担当的良好状态，从严从实强化区队干部队伍建设。

重视人才接续，培养青年干部。该支部坚持靶向思维、精准施教，为青年干部职工精心定制 “青廉套餐”。高度重视党建人才培养，进一步加大对青年干部的培养力度，广泛开展 “身边榜样” 廉洁教育活动，组织青年干部集中交流廉洁从业心得体会、赠送廉洁书籍、开展廉洁知识测试、廉洁主题演讲比赛。为年轻党员干部廉洁自律学习 “加餐”，持续增强年轻干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身的思想自觉性，为青年干部的成长成才提供坚实的保障。

展望未来，小庄矿综掘一队党支部将继续坚定不移地发挥廉洁文化示范点的引领作用，不断探索创新廉洁文化建设新途径、新方法的勇气和毅力，带领党员干部以廉洁立身、干净干事的赤诚之心，用实际行动为公司高质量发展保驾护航。（陈锋）