今年以来，大佛寺矿不断强化干部作风建设，坚持以开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治为切入口，强化日常教育监督，确保各项工作不打折、不走样、不变通，护航矿井安全平稳发展。

强化教育转思想。该矿不断完善“红色教育+警示教育+廉洁文化”特色教育模式，坚持将党纪法规知识教育作为重点，通过专题教育培训、党规党纪考试等多种方式，全方位开展立体式教育，督促党员干部切实把新思想、新要求、新任务学习领会到位，积极转变思想、作风，不断提升政治理论水平和履职能力。同时，严抓廉洁警示教育，在重大节假日前及时召开廉洁警示教育会，组织党员干部深入学习违纪违规典型问题案例，观看廉政警示教育片，参观党风廉政教育展厅，引导党员干部以案为鉴，深刻吸取教训，切实提高廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，全面营造风清气正的政治生态。

严抓作风促担当。该矿把落实安全生产主体责任作为转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义的切入点，坚持高位推进，突出示范引领，深入开展“从严抓好作风建设 保障安全生产”和“十个方面”专项监督检查工作，制定了《推进整治形式主义为基层减负工作方案》，印发了《开展干部作风整顿和侵害职工利益专项整治工作的通知》。围绕贯彻落实上级要求、安全生产领域责任落实、重点工作督办、落实岗位责任制、公务接待、公车使用、侵害职工利益等方面，找准党员干部存在的思想观念短板，抓住“关键少数”，突出对重点领域关键环节、关键事、关键人的监督检查，严肃整治党员干部“庸懒散慢推拖”和不担当、不作为、躺平式等问题，从严从实从细狠抓作风建设，不断促进党员干部担当作为，提高工作效率。

以学促干强本领。该矿始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，通过全员培训、以案代训、以赛促学等方式，着力提升纪检监察干部的理论水平和工作能力。常态化组织纪检干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《信访工作条例》《国有企业监督执纪工作指引》等党纪党规和业务理论知识，积极参加公司纪委组织的“以赛促学强本领 忠诚担当促发展”纪检监察和业务知识竞赛，并取得集体三等奖。同时，充分发挥末梢监督作用，打通监督“最后一公里”，举办纪检委员培训班，以高标准、严要求促学加压、锤炼本领，不断打造“开口能讲、提笔能写、遇案能办”的纪检监察铁军，持续为高质量发展保驾护航。（宁文杰）