为深入落实新时代廉洁文化建设要求，践行彬长集团“崇德尚廉、阳光从业、风清气正”的理念，文家坡矿从“引导力、影响力、辐射力”三个方面着手，多措并举营造风清气正的良好氛围。

强化教育预防，提升廉洁文化引导力。该矿将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话以及指示批示精神等内容，列为党委会、理论学习中心组、“三会一课”等会议的“第一议题”，把学习融入日常、抓在经常，提升党员干部政治素养。以警示教育为载体，充分运用典型案例，组织党员干部集中观看《反腐为了人民》等廉洁警示教育片，引导干部员工增强政治意识、纪律意识、廉洁意识，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。紧盯“关键节点”，常态化开展各级管理人员值班值守监督检查，持续加强日常监督，坚持严的标准、严的措施，持续紧扣纪律作风建设的实际问题，认真履行纪委的监督执纪责任。

抓实活动促廉，强化廉洁文化影响力。该矿搭建基层共建新模式，各党支部成立“党建联盟”，着力打造“清廉区队”廉洁文化示范点。通过开展专题党课、家庭助廉、开设“道德大讲堂”等活动，增强干部职工党纪意识、廉洁意识。持续开展岗位大练兵、劳动竞赛，发挥以赛促干作用，营造奋勇争先、风清气正的团队氛围。注重开拓廉洁宣传阵地，在彬长集团网站、彬长集团纪委网站、彬长文家坡微信公众号等媒体刊登廉洁文化建设稿件6篇。以联建共建为桥梁，综采队党支部与运输队党支部、皮带队党支部与生产准备队党支部等，开展廉洁共建活动3次，进一步拓展廉洁教育资源建设，共筑廉洁从业环境。

聚焦延伸拓展，增强廉洁文化辐射力。该矿将学习新修订《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》作为党员干部员工必修课，通过“文矿大讲堂”、党支部书记讲党课、警示教育大会等活动，切实发挥好“教育+”的作用，教育引导党员干部员工学思践悟、真抓实干。全面铺开“清廉部门”“清廉区队”建设，各党支部紧贴区队实际，深挖现有资源潜力，以职工喜闻乐见的方式传播廉洁文化，组织员工家属共同开展“家风助廉”活动，写廉洁家书、讲家风故事、写廉字、画廉画……通过形式多样的廉洁活动，激发员工及家属的清廉意识，筑牢反腐倡廉的家庭防线。鼓励员工利用业余时间创作廉洁文化作品，20多件廉洁文化作品展现出员工崇廉拒腐的良好风貌。

下一步，文家坡矿将持续加强廉洁文化建设，不断夯实清廉之基、彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治，营造风清气正的良好政治生态，助力企业高质量发展。（景鑫涛）