近日，小庄矿综掘四队党支部组织召开“学廉强基 践廉笃行”专题教育推进会，班组长及以上管理人员全员参与。此次活动以“三学三促”工作机制为抓手，通过“专题学习+制度宣贯+风险防控”三维联动，着力构建“教育固本、制度筑基、监督护航”的廉洁管理体系。

以学铸魂强根基，筑牢思想“防火墙”。活动通过专题学习会系统研读《论党风廉政建设和反腐败斗争》重要论述，深入解析上级集团党建工作会党风廉政建设及纪检监察工作会议精神内涵，并组织集中观看《反腐为了人民》警示教育片。支部书记带头讲授《坚守廉洁底线 永葆党员本色》专题党课，引导党员干部在“原原本本学、对标对表学”中校准价值坐标，通过“三会一课”建立“周学习、月研讨、季测试”常态化教育机制，促使“两个维护”转化为防范岗位廉洁风险的具体实践。

以学促干提效能，织密制度“防护网”。此次专题活动进一步梳理现有岗位廉洁风险清单，建立“岗位廉洁风险库”，组织关键岗位人员对照《岗位廉洁风险防控手册》开展自查自纠，梳理风险点12项，制定防控措施18条。在矿纪委“一月一主题”制度引导下开展“制度学习月”活动，重点宣贯工资奖金分配、区队活动经费使用相关制度，并针对岗位学习实际明确考核节点。推行“岗位廉洁风险互查”“廉洁承诺上墙”等特色举措，通过“每日一案例”警示教育，促使管理人员严格做好安全履职，有效防范“懒、散、慢”等作风纪律问题苗头。

以学促廉树新风，把稳履职“方向盘”。构建“支部统抓、纪检委员主责、党员示范”三级监督体系，设立“清风监督岗”3个，“党员示范岗”5个。深化廉洁文化“进家庭”实践，聚焦家庭助廉效能，组织签订《家庭助廉承诺书》25份，发放廉洁提醒卡40余张。进一步完善“廉洁预警”机制，设置节点性提醒措施，制作“廉洁风险警示牌”悬挂于重点岗位。将廉洁建设与安全生产深度融合，建立“廉洁+安全”双考核机制，促使党员干部在安全生产、干部履职等工作中做到“廉洁从业”。

该支部通过构建“教育常态化、制度规范化、监督立体化”的廉洁防控体系，持续推动“党员干部严纪律、关键岗位强规范、区队管理提质效”廉洁建设目标落实落地。下一步将锚定“五型六好”党支部建设目标，以“清廉区队”创建为突破口，将廉洁监督嵌入安全生产标准化建设全流程，为区队井下掘进水平提升注入强劲“廉动力”。（小庄矿  高亭亭）