小庄矿安全党支部坚持将廉洁教育作为保障安全生产的重要抓手，通过构建“教育倡廉、监督固廉、文化育廉”三维工作体系，推动纪律规矩与安全规程同频共振，为矿井安全发展注入“廉动力”。

拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁自律防线。党支部坚持打造“廉洁微课堂”，通过互联网线上平台每日推送安全生产纪律与廉洁从业要求，以“每周一案例”“每月一警示”强化底线意识。今年以来，组织观看《安全生产领域违纪警示录》等专题片，开展节点性廉洁提醒谈话2次，举办“读书思廉”分享会，党员干部廉洁自律意识得到有效加强。

织密监督“防护网”，规范安全生产秩序。支部纪检委员牵头成立“党员安全监督队”，重点对安全隐患整改、安全措施落实等情况开展动态监督。建立“廉洁台账”，将带班下井、隐患排查等干部履职情况纳入廉洁考核中。在井下重点区域设置“纪律作风公示栏”，公开安全领域各岗位“小微权力”清单12项。创新开展“安全廉洁大家谈”活动，收集并解决职工意见建议10余条，有效强化了内外部立体化监督体系。

培育文化“新生态”，涵养清风正气氛围。依托党群活动室打造“安全廉洁文化展示窗”，将安全操作规程与廉洁箴言有机结合。开展“安全家书话廉洁”活动，架起家庭与企业的“廉”心桥。组织“安全先进讲纪律”主题活动，由安全生产先进个人分享遵章守纪心得。依托《岗位标注作业流程》及《岗位廉洁风险防控手册》相关内容编制“岗位履职要点清单”，将安全生产禁令与廉洁从业规范汇编成册，发放至每个党员手中。依托矿井廉洁文化作品征集热潮，鼓励职工大力开展文艺创作，为支部持续营造出崇德尚廉的良好氛围。

通过持续深化廉洁教育，安全党支部逐步构建起“纪律保安全、廉洁促生产”的工作格局。党员干部带头签订《安全履职廉洁承诺书》，建立关键岗位廉洁风险点排查机制，推动安全制度执行更加规范透明。这支扎根生产一线的红色队伍，正以务实举措推动廉洁教育与安全生产深度融合，为企业高质量发展保驾护航。（汪贵强  金尘）