为深入贯彻落实全面从严治党要求，厚植廉洁文化根基，小庄矿纪委于5月第三周组织开展了“我爱廉 廉润小庄”廉洁文化周活动。各党支部积极响应，结合实际创新形式、丰富载体，通过主题鲜明、务实有效的廉洁教育活动，推动清风正气浸润矿区。

通风队党支部聚焦干部作风提升，组织开展“作风提升月”活动，将学习贯彻《干好工作18法》与安全生产深度融合。支部组建党员“三班倒”攻坚专班，建立施工全流程廉洁风险防控清单，在关键环节设置廉洁监督岗，推行“责任包保+过程留痕”机制；通过“廉洁积分考核法”将规范操作、标准执行纳入劳动竞赛评分体系，以“三个一”的决心和信心克服运输难题及地质挑战，最终提前3天完成40307措施巷二联巷防爆墙施工，实现“零违规操作、零质量缺陷”，以实干担当的作风转变彰显“三特”精神。

综掘五队党支部紧盯青年干部成长关键期，创新打造“观、讲、论”三位一体教育模式，开展“青廉说”主题活动。组织集中观看《底线失守的代价》警示教育片，对3起典型案例开展“代入式”剖析；青年党员深度挖掘包拯、海瑞等历史人物廉洁故事，编撰《廉洁镜鉴》案例集；围绕设备采购、工程验收等业务场景，主管技术员李凡提出“岗位廉洁风险防控十问工作法”。活动同步启动《青年干部廉洁成长》动态管理机制，以支部书记定期谈心谈话为抓手，为青年干部系好“第一粒扣子”。

综掘三队党支部以“书记上党课”为载体，构建“家企廉盟”教育新格局。支部书记李鹏讲授“传承廉洁基因 锻造过硬作风”专题党课，通过情景教学还原明代廉吏于成龙“半鸭赴任”场景，剖析“慎初、慎微、慎独”的当代价值；现场视频连线职工家属开展“廉洁治家面对面”，以真诚换真情、以真心换廉心，为党员干部巩固后方廉洁防线。

机电队党支部以“讲古论今话廉洁”故事会为切入点，推动廉洁文化入脑入心。深挖《二十四史》中“杨震暮夜却金”“羊续悬鱼拒贿”等典故，与会人员畅谈学习感悟；结合设备维管、物资领用等业务，关键岗位人员分享廉洁从业心得，生动展现一线岗位的廉洁坚守。活动同步完善制度机制，修订工资奖金分配公示、班组工分计算等多项机制，将文化浸润转化为管理实效。

瓦斯抽采队党支部开展“榜样在身边”实践活动，构建“双维度”对标体系。纵向梳理本队先进典型事迹，以廉洁模范讲廉洁故事、身边好人讲身边好事，让廉洁自律由纸面跳动到职工心中；横向对标行业标杆，结合矿区相关制度制定廉洁标准。在钻孔施工质量监管中设置“廉洁示范岗”，推行“廉洁操作示范流程图”；建立“阳光领料”电子台账实现全流程追溯。通过剖析反面案例完善《岗位风险廉洁防控手册》，将廉洁要求嵌入瓦斯治理全链条。

通过本次廉洁文化周系列活动，小庄矿广大党员干部进一步筑牢思想防线，作风更加务实，干事创业氛围更加清朗。下一步，小庄矿纪委将持续巩固活动成果，创新“嵌入式”“沉浸式”教育形式，健全廉洁风险防控长效机制，以“廉润小庄”品牌建设为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。（陈鑫鑫  马凯  刘东卜 雷智勇  孙永强）