近日，小庄矿纪委采取系列举措，将“清廉彬长”文化宣教工作深度融入职工工作生活，推动“清廉彬长”文化从“入眼入耳”到“入脑入心”，使广大干部职工形成“学廉、思廉、践廉”的良好自觉。

学考结合，筑牢清廉根基。小庄矿纪委始终将学习作为廉洁文化建设工作的重要基础，通过“纪委带头学、支部集中学、党员自主学”等多种学习方式，组织全体干部职工深入学习“清廉彬长”文化手册，全面推动对“清廉彬长”文化的深入学习和深刻理解。以“线上+线下”双渠道方式进行“清廉彬长”应知应会检测，全矿240余名党员及管理干部参加了线下答题，其他职工由各党支部组织内部答题活动，及时通报学习检测结果，大家通过找差距、补短板，推动学习覆盖面更广、氛围更浓、基础更加牢固。

丰富载体，学习触手可及。印发口袋书，打造便捷学习载体。为方便干部职工随时学习廉洁知识，小庄矿纪委精心编印了“清廉彬长”文化应知应会口袋书。该书内容涵盖了廉洁文化的核心理念、价值导向、行为规范以及宣传口号等关键要点，并采用图文结合的形式呈现，生动形象、易于理解。口袋书小巧轻便，可随身携带，闲暇时能随时随地拿出来学习，真正实现了利用碎片化时间“充电补钙”，使廉洁教育更加便捷、高效。定制鼠标垫，让廉洁常伴身边。该矿纪委创新廉洁文化宣传形式，定制了一批具有特色的清廉彬长文化鼠标垫。鼠标垫上印有“清廉彬长”彬长文化理念以及寓意廉洁的莲花、竹子等图案，将廉洁文化巧妙地融入职工日常办公中。职工在使用鼠标垫的过程中，不经意间就能看到这些廉洁元素，时刻提醒自己要廉洁从业，牢记纪律的“高压线”，让廉洁意识在潜移默化中不断强化。

营造氛围，感知身临其境。一是设置专题宣传栏，宣传栏中内容丰富，既有“清廉彬长”文化基本知识，也有相应的文化解读，吸引了众多职工驻足观看，使职工在日常工作生活中时刻受到廉洁文化的熏陶。二是更新宣传牌板，对矿区内的廉洁文化宣传牌板进行了全面更新，同时，还把清风园灯柱宣传窗全部更换为清廉彬长相关内容，强化了视觉冲击，让职工时刻接受廉洁文化的洗礼。三是制作微视频，通过矿区内的电梯广告、电子显示屏、微信平台等载体滚动播放广泛传播，更好地吸引了职工的注意力，让“清廉彬长”文化以更加生动、直观的方式走进职工心中。

下一步，小庄矿将持续深耕廉洁文化建设工作，不断探索“清廉+安全”“清廉+创新”等融合模式，让“清廉彬长”文化基因在矿区生根发芽，持续营造风清气正的良好环境，为矿井高质量发展源源注入强劲“廉动力”。（刘昌国）