深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，小庄矿纪委坚持高标准、严要求、实作风，多措并举，持续加固作风纪律建设堤坝，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。

宣传引导，凝聚思想共识。依托清风园户外屏、矿区宣传栏、区队学习园地、“阳光小庄”微信公众号等阵地，持续推送《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》解读、《党政机关厉行节约反对浪费条例》图解及违反中央八项规定精神典型案例通报。紧盯节假日等重要节点，精准发送廉洁提醒信息、推送警示微视频，重申纪律要求；开展“廉洁格言上桌面、廉洁承诺进岗位”活动，发放廉洁主题鼠标垫、制作廉洁从业电脑背景，组织关键岗位人员签订承诺书，营造“处处见廉、时时思廉”氛围，引导干部职工由被动遵守转向主动践行转变，筑牢拒腐防变思想根基。

专题学习，淬炼过硬队伍。矿纪委坚持先学一步、学深一层，定期组织纪检监察干部召开学习研讨会，深学细悟习近平总书记关于作风建设、党的自我革命等重要论述及中央八项规定精神实施细则，结合矿井安全生产、经营管理实际开展交流研讨，提升履职能力。为全矿各党支部配发《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《以案明纪-违反中央八项规定精神100个典型案例评析》等书籍120余册。各党支部利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部围绕“严纪律、转作风、促安全”开展专题研讨，确保学习内容内化于心、外化于行，在矿区落地生根。

警示教育，筑牢廉洁防线。分层分类召开廉洁警示教育大会12场，覆盖党员干部及关键岗位人员500余人次。通过集中观看《“吃心”不改，纠风不停》《八项规定改变中国》《激浊扬清——破坏政治生态典型案例警示录》等专题片，深入剖析案例中超标准接待、违规收送礼品礼金、接受供应商宴请等典型问题，用“片中事”警醒“片外人”。立足矿区实际，深入挖掘提炼“安全为天、廉洁为基”的廉洁元素，在联建楼、井口信息站等场所设置廉洁文化墙，将廉洁要求融入安全操作规程与岗位职责公示，让党员干部在潜移默化中接受教育。

监督执纪，涵养清风正气。将党纪学习教育与整治职工身边腐败和作风问题紧密结合，聚焦虚报工分、罚款摊派、超标接待等易发多发问题，联合相关业务部门，定期开展专项监督检查。针对“四风”隐形变异问题，采取“四不两直”方式，深入区队库房、职工餐厅、招待所等场所，通过查账目、核现场、访职工、收线索等方式开展明察暗访，确保苗头性问题真查实改。构建“三位一体”信访举报平台，在矿区显著位置及内部平台公布举报方式，畅通职工监督渠道，推动作风建设常态长效。

在常抓不懈中，小庄矿党员干部纪律规矩意识明显增强，矿区清风正气不断充盈。下一步，矿纪委将持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，健全完善常态化长效化监督机制，以更严明的纪律、更务实的作风护航矿井安全高效与高质量发展行稳致远。（金尘）