为杜绝物资管理领域廉洁风险，保障安全生产物资供应，孟村矿材料组始终将廉洁摆在工作突出位置，通过“学、规、督”三维发力，以“零容忍”态度守好物资管理廉洁防线，为矿井高质量发展注入清廉动能。

以“学”强基，拧紧思想“总开关”。该矿坚持把廉洁教育作为材料员“必修课”，通过“线上+线下”结合的方式，实现思想教育全覆盖、无死角。每月组织材料员逐条研读《中国共产党廉洁自律准则》《关键领域、“关键少数”、关键岗位廉洁风险点监督管理办法》等党纪法规，确保党纪法规入脑入心；同时结合煤矿系统内物资采购、仓储管理领域的典型案例开展警示教育，通过“以案说纪、以案明责”，让材料员从“身边事”中看清风险、守住底线；常态化开展“廉洁微课堂”，通过分享廉洁小故事、拆解物资验收、废旧处置等环节的廉政风险点等内容，让关键岗位人员从思想上摒弃“物资管理无小事、小贪小占不算事”的错误观念，明确“管物资就是管责任、守廉洁就是守安全”的意识。

以“规”立制，扎紧流程“铁笼子”。针对材料采购、验收、入库、发放等关键环节，该矿梳理出12项廉洁风险点，针对性细化了廉洁风险防控机制。在采购环节建立“计划提报-到货验收-领用结算”全流程双人参与机制，从物资需求提报到款项结算，均需2名材料员交叉核验、共同签字，杜绝单人操作、暗箱操作，确保物资采购渠道合规、价格透明；验收环节构建“四方核验”制度：材料到货后，由材料组、业务部门、使用单位、物资供应站共同对照采购清单逐项核对数量、规格、质量，验收记录需四方签字确认方可入库，有效防止“以次充好”“缺斤短两”问题；发放环节则严格执行“计划领料、凭单发放”制度，杜绝无计划发料、人情发料，每月公示物资发放台账，接受全矿职工监督。

以“督”为要，把好材料发放“廉洁关”。该矿围绕“流程合规、数据准确、责任明确”的核心目标，以周期检查与不定期抽查相结合的方式，重点对材料申领、审批、发放、台账记录等环节定期开展自查，对发现的废旧物资回收不及时、紧急申领流程执行不严等问题建立问题清单，明确整改责任人和时限，及时督促落实整改，进一步推动物资管理向精细化、精益化转变。（罗小辉）