为进一步规范薪酬管理，确保薪酬分配公平、公正、公开，切实维护职工合法权益。近日，文家坡矿纪检监察室联合人力资源管理部、财务管理部、工会等部门，对15个区队（车间）开展三季度工资奖金分配专项检查，以强有力的监督筑牢薪酬管理防线，为矿井高质量发展提供纪律保障。

本次检查以“制度执行是否到位、分配制度是否完善、流程管理是否规范等”为重点，聚焦“五公开”落实情况、工资奖金分配方案的执行、工资奖金分配会议记录的完整性、奖惩执行的准确性、考勤管理的真实性、分配结果的合理性等关键环节，通过查阅资料台账、现场询问等方式，对工资奖金分配全流程“把脉问诊”，确保监督不留死角。

针对检查中发现的问题，该矿纪委将坚持“以问题为导向、以整改促提升”，督促各区队分析问题原因，完善健全相关制度机制和管理体系，严格落实整改责任，限期完成整改，同时对整改情况适时进行“回头看”，确保整改落地见效。

下一步，该矿将持续强化“监督的再监督”职能，紧盯职工身边“微权力”，整治损害职工利益“微腐败”，以实实在在的监督成效回应职工期盼，为矿井营造风清气正、干事创业的良好环境，助力矿井高质量发展行稳致远。（景鑫涛 樊阳）