为进一步规范区队工资分配程序，使工资分配更趋科学、合理和透明。近期，文家坡矿由纪委牵头，人力、工会、财务等部门配合，对各区队工资奖金分配会进行现场参与和监督检查。

今年伊始，该矿纪委把监督区队队务公开和区队工资奖金分配工作做为维护职工切实利益的切入点，除平时深入基层对队务公开实行定期检查之外，还不定期深入区队和班组、个人进行交流谈话，充分了解区队队务公开、经费使用、材料消耗、成本管理、薪酬管理制度执行等情况；特别是此次对区队工资奖金分配过程的参与监督，可有效解决和规范以下问题或不足，呈现出以下亮点：

一是使区队工资分配程序更加规范，明确了参会人员，要求区队管理、班组长及职工代表参加，规范了分配的议程，更能体现分配的科学性；二是使区队工资分配更加民主，多部门的介入，使参会人员打消了思想顾虑，可充分听取大家的意见建议，达到思想认识和决策的高度统一，更能体现合理性；三使区队工资分配更加透明，工资结算、区队罚款奖励、任务完成及工分等情况都摆在了“桌面上”，特别是对区队集体的罚款，按照罚款事由和责任，由区队落实到具体责任人，有效杜绝了罚款摊派等违规违纪现象，更能体现公正性；四使区队各项检查考核更严格，各区队可根据安全管理、任务完成、材料消耗等情况，对各班组进行认真的考核兑现奖罚，将各项考核指标落实到班组，极大地激发了各班组的工作热情。

下一步，该矿纪委将以此次工作为契机，持之以恒抓好对区队工资奖金分配管理的监督检查，实现区队工资分配监管常态化制度化。

（文家坡矿  王兴世）