4月1日上午，为深入贯彻落实彬长公司《关于开展形式主义官僚主义专项治理活动的通知》精神，铁运分公司召开形式主义官僚主义专项治理工作部署会，纪委书记傅晓武安排部署了分公司专项治理工作。

一是思想高度重视，提高政治觉悟。分公司开展形式主义官僚主义问题自查自纠活动，加大宣传，要求各级党员干部在思想上高度重视，结合各党支部、各部门工作实际，深刻领悟自查自纠要求，做好思想排查，提高政治觉悟和政治站位。

二是加强组织领导，突出纠改实效。成立专项治理领导小组，切实加强对专项治理工作的组织领导，领导班子成员发挥党组织牵头抓总作用，各支部责任人严格按规定，同步深入开展自纠自查，认真梳理汇总，撰写自查报告，严格执行自查规定与要求，实事求是，对自查的问题制定切实可行的整改措施，确保纠改实效。

三是层层压实责任，严格问责督导。各支部、各部门负责人压实主体责任，相关责任部门发挥好协调作用；纪检监察室做好排查调研督导工作，对不认真自查、不深入自纠、搞形式、走过场的人进行严肃问责，及时纠改，做到不遮丑、不护短。

四是实地走访调研，重点排查整改。纪检监察室深入基层走访，通过与各党支部党员开座谈会、个别约谈、调阅资料等方式调研，监督各支部成员之间的自纠自查，重点排查各支部党员干部的工作落实、服务职工等方面存在的形式主义官僚主义问题；收集职工对分公司办事与作风建设的意见与建议，着力纠改，做到实地督查与重点排查同步推进。

五是坚持问题导向，集中教育查摆。各支部、各部门将形式主义官僚主义专项治理活动与组织生活会结合起来，深入开展批评与自我批评，对自身认真查表现、找原因、深剖析，集中开展教育，自觉查摆形式主义、官僚主义方面的突出问题，注重梳理出职工反映强烈的形式主义官僚主义方面的问题，确保专项治理活动取得实效。(铁运分公司  梁琤)