4月17日至18日，公司党委副书记、工会主席高会岐带领党群、纪检监察、工会部门负责人和相关业务人员组成调研组，到各单位就公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议贯彻落实情况，公司党建“1+8”一揽子文件贯彻落实情况，“两个核心”作用发挥情况，年度重点工作推进情况，工作中存在的问题等进行专题调研督导，深入了解基层党建工作开展情况，考察特色亮点工作，认真听取基层意见建议，扎实安排部署各项重点工作，全力推动公司党建工作高质量发展。
在文家坡矿。该矿党委书记武光辉就2019年党建工作开展情况进行了专题汇报，重点就优秀年轻干部选拔培养、标准化党支部创建、党建品牌建设、企业文化建设、精神文明创建、“三小一练”及青年创新创效、为职工办好事实事、女工产假待遇及文化活动等七项年度重点工作推进情况进行了详细汇报。此外，武光辉还提出了当前党建工作中遇到的问题和困难，对高质量开展党建工作提出了合理化建议。公司党群部门分别结合实际工作指出了工作中存在的问题和整改方向。
高会岐在会上指出，从2018年党建工作成果来看，文家坡矿党委抓党建工作落实有力，成效显著，走在了公司各单位的前列，但是也有一些不足，希望在今后的工作中抓住重点、有的放矢，推出一批典型、打造一批亮点、表彰一批先进，着力开展党建提升工程，发挥党建工作引领作用，促进矿井高质量发展。最后，高会岐还结合该矿年度重点工作和存在的问题逐一提出工作要求和解决建议。
在小庄矿。矿党委书记杨玉成汇报了小庄矿党务工作人员基本情况。从突出“理念引领”，强化机制建设；着力“抓班带队”，强化党委领导；全面“夯实基础”，提升党建水平；立足“突出特色”，做好群团工作；工作中存在的问题和建议等方面进行了汇报。公司各部门肯定了该矿在党建工作中的亮点工作，并就提升党建标准化创建、党建品牌建设、企业文化建设、宣传、意识形态等工作水平提出意见和建议。
高会岐就近期重点工作强调，一要加强组织建设，做好换届选举工作。二要按照上级要求，规范召开矿级党建工作会、党风廉政建设工作会，抓住重点，明确思路。三要严格贯彻落实党委会议事规则，要对照会议贯彻落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活制度，扎实开展好双重组织生活会、中心组学习、民主生活会等。四要注重年轻干部的选拔培养。五要加强党建品牌创建工作。六要加强党风廉政建设。落实好各级主体责任，抓好巡视检查问题的整改和完善，严格落实领导值班带班制度，开展好形式主义、官僚主义专项整治活动。七要做好企业文化建设。要结合矿井实际做好理念宣贯、亮点工程打造等工作，推动文化建设落地生根。八要做好群团工作，重点开展好创新创效、“三小一练”等活动，落实好劳模待遇、女职工保护权益、职工年休假等问题，同时，要不断丰富职工文化生活。
该矿党委副书记、总经理陈跟马表示，今后工作中，一定做好矿井安全管理、人员素质提升、宣传等工作，提升矿井知名度和美誉度，用党建工作的提升带动小庄矿全面提升。
在铁运分公司。分公司党委书记、工会主席马卓汇报了分公司党委基本情况以及党务工作人员基本情况，着重就公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议贯彻落实情况、公司1+8一揽子文件贯彻落实情况、两个核心作用发挥情况、优秀年轻干部选拔培养、标准化党支部、党建品牌创建工程、企业文化建设、精神文明创建等七项年度重点工作推进情况进行了详细汇报。同时，还就分公司现阶段工作中存在的问题和困难，以及对高质量开展党建工作提出了合理化建议。
高会岐对分公司近年来在党建工作方面取得的成绩表示充分肯定。指出：铁运分公司党委不断适应彬长公司发展新形势，强化党组织建设，认真履行职责，党建工作基础扎实，成效明显。在今后的工作中高会岐要求：一是希望分公司党委再接再厉，进一步创新工作思路，积极探索企业党建工作新模式，不断完善党建工作长效机制，推动党建工作迈上新台阶；二是把服务中心这个目标抓紧抓实。要紧紧围绕党建工作“服务中心、建设队伍”两大核心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；三是利用新建综合楼做好“一室三长廊”创建工作；四是把组织建设这个关键抓紧抓实。年内创建机关和大小站标准化党支部，同时开展“火车头党支部”、“红旗党支部”创建活动，从基层抓起，从基础做起，从支部强起。
马卓表示：此次党建工作调研，是对分公司党建工作的一次检阅、促进和鼓励。在今后的工作中，分公司党委将会紧紧围绕“党建促发展，发展强党建”的目标，从思想上关心、制度上健全、载体上创新、内容上丰富，不断结合分公司特点，着力打造党建示范工程，为企业发展聚能量、添活力。
在大佛寺矿。大佛寺矿党委、救援中心党总支负责人分别从公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议贯彻落实情况；公司“1+8”一揽子文件贯彻落实情况；两个核心作用发挥情况；年度重点工作推进情况；工作中存在的问题和建议等方面汇报了一季度本单位党建工作开展情况。
高会岐在会上讲话。他首先充分肯定两家单位一季度党建工作思路清晰、目标明确、成绩显著，并提出四方面要求。一是要推进党建工作不断走向规范化，持续加强基层组织建设，完善组织结构设置和人员配备，推进队伍正规化，二是要继续以坚强的领导、清晰的思路，有力的措施，突出重点，创新设想，抓好党建工作落实。三是要严格组织生活制度，规范党内政治生活，增强党员干部“四种意识”。四是要切实抓好抓实优秀干部培养提拔、标准化党支部创建、“三小一练”、企业文化建设、文明单位创建、职工服务等重点工作，擦亮党建品牌，助力企业高质量发展。
调研组还就党建资料和领导跟值班情况进行了详细认真的检查调研。
在胡家河矿。高会岐一行听取了该矿党委2019年在优秀年轻干部选拔培养、标准化党支部创建、党建品牌建设、企业文化建设、精神文明创建、“三小一练”、班组建设、劳模青年创新创效工作室、为职工办好事实事、女工产假待遇及文体活动等重点工作方面的推进思路、具体做法、存在的问题和意见建议。针对该矿提出的困难和问题，调研组成员分别进行了答复和解释。
高会岐指出，胡家河矿在党建工作力量比较薄弱的情况下，党委整体工作部署到位，各项活动开展有声有色。针对下一步工作提出四点要求，一是严格贯彻落实党委会议事规则，要对照会议贯彻落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活制度，扎实开展好双重组织生活会。二是严格落实领导值班带班制度，开展好形式主义、官僚主义专项整治活动。三是认真抓好标准化党支部创建工作，推进党内组织生活标准化，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是结合安全生产、经营管理实际、在全矿大力开展“三小一练”。
会后，调研组一行查看了该矿党建工作相关资料。
在孟村矿。该矿党委书记王伟智重点对公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议的贯彻落实情况、“1+8”一揽子文件贯彻落实情况、“两个核心”作用发挥情况、年度重点工作推进情况等工作作了详细汇报。
高会岐在会上肯定了孟村矿近年来的党建工作成效，他指出，孟村矿在党建工作上思路清晰，特色突出。他要求，孟村矿要在“两个责任”的落实上，坚持问题导向，根据党建内容，专题专项研究，列出问题清单，逐项解决，逐项推进；在队伍建设上，要加大“三支队伍”建设力度，尤其要注重培养政工干部的脚力、脑力、眼里、笔力，政工干部要沉到基层去，把好做法、好品牌总结好、推广好。
调研组成员分别就相关工作进行了现场交流，对查出的问题进行了现场辅导。
（文家坡矿 徐彦东 小庄矿 关国凤 铁运分公司 焦健 大佛寺矿 王绍鹏 胡家河矿 高小红 孟村矿 李生阳）
