“为加深广大党员干部，特别是班子成员对党建和主题教育应知应会内容的掌握，从今天起，每周一大例会后组织一场闭卷考试，检验大家前期的学习效果……”6月26日周一晨会上，铁运分公司党委书记马卓讲到。

自彬长公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，铁运分公司党委高度重视，迅速行动，在做好规定动作的同时，按照不划阶段、不分环节、突出实效的要求，通过“深、实、真、严”等举措，将主题教育不断引向深入，力求取得实效。

学习教育突出“深”。分公司在第一时间对主题教育进行安排，实施方案经党委会多次讨论研究后制定下发，并附有主题教育工作任务分解图、检视问题整改清单，对7、8两个月主题教育进行了分解安排。用好大厅电视、横幅、宣传橱窗等宣传阵地的同时，为更直观加深全体党员的理解和印象，制作了主题教育宣传挂图，编印了“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会读本，每周组织开展应知应会内容考试。并组织部分党员代表赴习仲勋革命活动旧址开展主题党日等活动。在分公司上下营造浓厚氛围的同时，将学习教育不断向“深”推进。

调查研究突出“实”。分公司在坚持“四个围绕”调研内容的基础上，创新调研形式，一是班子成员主动深入一线，结合自己分管的工作，倾听职工对公司安全生产环保发展好的意见建议；二是与党组织书记讲党课相结合，党委书记坚持带头讲，其他班子成员在各自党建联系点讲，在讲形势讲任务讲学习体会的同时，调研倾听职工生产生活同企业发展密切相关的问题，切实掌握“带露珠”的第一手资料，努力把调研成果转化为解决问题的具体行动。

检视问题突出“真”。分公司在综合楼设立“不忘初心、牢记使命”主题教育意见箱，充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、党员干部存在突出问题的反映，对改进工作作风、改进工作方式的意见和建议。并结合调研要求，对前期上级巡视巡察、专项检查、工作考核等方面存在问题列出整改清单，统一列入检视问题中，明确责任人及时间表，对整改任务落实不到位的进行通报批评，切实把检视问题与解决实际工作难题、推动工作创新结合起来，确保检视问题动真碰硬，实实在在。

整改落实突出“严”。分公司针对前期检视出来存在的问题，按照职责分工，始终把“改”字贯穿始终，制定整改落实清单，立查立改，即知即改。在落实好“八项整治”的同时，坚持围绕中心工作，把“安全生产月”排查出的各类安全隐患、雨季“三防”检查出的各类病害，下半年各类专项验收的进度及每周对重点工作的督查督办作为重点，定期开展专项检查，对落实不力的部门或个人，在大厅电视屏上进行“晾晒”，接受职工群众监督，确保主题教育不走过场，抓出成效。（铁运分公司  金山）