11月25日，根据陕煤集团《领导干部任前廉政法规考试实施办法》规定，公司对拟提任的刘晓卫等4名中层干部进行了任前廉政谈话和廉政法规考试。公司党委委员、纪委书记赵鹏任主考官并进行了集体谈话，公司纪委副书记王冠民、党群部副部长刘小兵、人力资源部等相关人员现场监考。

    赵鹏在对拟提任干部廉政谈话中提出希望和要求。一是新的岗位新的责任要有新的担当。要不断改造自己，树立正确的人生观、价值观、世界观，在政治规矩和政治意识上坚决和党委保持一致，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定和有关要求，严守红线，不越雷区。二是权力是组织赋予的，同时权力也是接受监督的。要认真履职，谨言慎行，对于解决基层的问题要起到统领全局承上启下作用，以合格党员标准严格要求自己，自觉接受组织和群众监督。三是加强团结。要善于交流善于沟通，新的岗位更加要紧密联系群众，各项决策上不计较个人得失，不搞小团体和小圈子，不要因岗位和职务提升而产生优越感，要有全局观和大局观，带头发挥示范引领作用。最后他希望4名拟提任同志今后努力学习全方位知识，不断充实自己，做一名复合型的中层领导干部。

    谈话结束后，公司对拟提任干部进行了廉政法规考试。本次考试采用开卷形式，满分为100分，80分以上为合格。考试内容为党章、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪法规。下一步公司还将继续对各二级单位拟提拔干部进行廉政谈话和廉政法规考试。（文/党敏联   图/李斌）