为进一步增强党员干部责任担当意识，促进干部作风得到有效改进，提升工作执行力和工作效率，以作风大转变推动安全生产大改善。近日，大佛寺矿开展“转变工作作风 强化履职尽责”专项检查活动，活动围绕干部作风和现场履职等方面，强化干部作风督导检查，不断拧紧螺丝、上紧发条，巩固矿业公司党风廉政建设工作成果落地生根。

积极安排部署，强化责任担当。为切实增强干部责任感和使命感，提高履职能力，转变工作作风，该矿纪委及时下发了《关于开展“转变工作作风 强化履职尽责”专项检查活动的通知》，成立了专项检查活动领导小组，对照职责分工，明确了专项检查活动范围、时间、目标、内容及工作要求，层层压实责任，严明工作纪律，形成了分管领导牵头抓履职、纪检部门具体抓作风的良好局面，不断提高干部责任感、使命感和紧迫感。同时，要求广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，提高政治站位和思想站位，以实际行动切实转变作风，以昂扬的精神面貌、扎实有效的工作举措和求真务实的工作作风，确保各项工作落实落细，积极营造履职尽责、勇于担当的良好工作氛围，确保矿业公司各项工作持续向好发展。

明确问题导向，落实自查整改。该矿始终坚持问题导向和目标导向，狠抓问题整改落实，要求管理干部结合本职岗位实际，围绕如何“转变工作作风  强化履职尽责”进行了专题讨论，通过自查自纠，认真查摆干部在作风上不过硬、履职上不到位等方面存在的问题，并针对存在问题进行深刻剖析反思，建立问题台账，制定具体整改措施和整改时限，确保问题整改能够落到实处。同时，该矿纪检监察室对各部门、各区队自查问题进行了认真梳理，将不定期对整改成效进行“回头看”，彻底整治干部队伍中作风不实、落实不力、有责不担、守纪不严，慢作为、不作为、乱作为等方面存在的突出问题，多举并措，强化干部思想教育，不断提高干部队伍整体素质，有效推动作风建设常态化、长效化，确保专项检查活动取得实效，努力营造党风廉政建设工作良好新局面。

强化监督检查，严肃执纪问责。该矿不断探索强化监督职能、提升监督能力，持续加大对各项工作落实情况、制度文件执行情况、干部作风和现场履职情况的监督检查力度，不定期对值班干部在岗情况、跟班干部考勤记录、定位轨迹和现场履职情况进行监督检查，确保干部做到履职尽责；对不履职、未尽责和作风不端正、纪律性不强、顶风违纪的干部，根据相关管理制度进行问责处罚，坚决严查快处，从严惩处。同时，该矿还设置了举报电话、举报电子邮箱和举报意见箱等多种问题反映方式，畅通信访举报渠道，实时受理职工群众反映的干部作风问题，发现一起，通报一起，正确运用“四种形态”，加大对干部作风典型问题的通报曝光力度，充分发挥警示震慑作用，为有力推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强的保障。（文/大佛寺矿  宁文杰）