为了进一步增强干部职工的廉洁自律意识，连日来，电力公司组织开展“清廉彬长”文化理念知识测试，检验干部职工对“清廉彬长”文化理念的掌握程度，提升清廉文化的感染力、渗透力和影响力，营造以考促学、以学促廉、以廉促行的浓厚氛围。

测试内容涵盖《清廉彬长文化手册》的核心理念、清廉规范、监督理念、“12345”工作体系等重要知识点，题型包括选择题、判断题、填空题、简答题和论述题，全面检验干部职工对清廉文化的理解和运用能力。测试前，电力公司通过组织专题学习、印发口袋书、QQ群下发学习资料等多种形式，广泛宣传廉洁文化知识，引导干部职工认真学习，大力推动“清廉彬长”文化内涵入脑入心。

干部职工纷纷表示，这次测试不仅是对学习成果的检验，更是一次深刻的思想淬炼和精神洗礼。在今后的工作生活中，要以更高的标准、更严的要求，更实的举措努力践行“清廉彬长”文化理念。

电力公司将以此次“清廉彬长”文化知识测试为契机，进一步加强清廉文化建设，加大对重点领域和关键环节的监督力度，大力开展形式多样的廉洁教育活动，将清廉文化融入家庭建设，以“廉细胞”筑牢“廉防线”，增强党员干部的廉洁自律意识。（郑小楠）