阳春三月，运输队党支部开展 “重学习、提素质、强履职、促廉洁”活动，旨在通过系统学习与深入实践，全面提升党员干部履职能力，筑牢廉洁从业防线，为安全、高效运输注入强劲动能。

深学笃行，明确工作目标。该支部以传达会议精神、学习制度规范为抓手，组织党员干部系统学习陕煤集团、陕西煤业、彬长集团、小庄矿职工代表大会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会精神及公司相关规章制度，推动全体党员凝聚发展共识、激发奋进动能。通过“原文领学+案例解析”方式，重点围绕运输调度、绩效考核、物资管理等关键环节，将矿井重点工作安排与区队实际工作相结合，以“清单化监督+动态化管控”工作机制专题研讨，确保各项制度执行到位、重点任务压茬推进。

风险排查，筑牢廉洁防线。该支部依托安全生产责任制清单及岗位廉洁风险清单，建立“个人自查+交叉互查+组织评查”三级排查机制，组织党员干部开展“岗位风险大排查”。针对四员两长、材料管理员、工资核算员等关键岗位，梳理出制度执行不到位、队务公开不及时、职工监督渠道不畅通等6类风险点，配套建立“双人复核”“定时公开”“定期内查”等9项防控措施，形成“检查-整改-复查”闭环机制，进一步筑牢廉洁从业防护堤坝。

集智攻坚，凝聚发展合力。为提升活动实效，该支部增加“履职能力大家谈”环节，组织党员干部围绕运输流程优化、车辆维保创新等生产课题以及完善内部监督程序、拓宽职工反馈渠道等保障机制进行深入探讨。党员结合岗位实践、立足实际工作集思广益，通过思想碰撞形成兼具创新性与操作性的改进方案，为运输队后续工作部署提供了多维度的决策参考。

下一步，运输队党支部将继续坚持学查结合、改促并进，不断探索创新，以学习“软实力”提升实践“硬成效”，真正让党员素质提升看得见、作风建设成效扎得深，以务实担当守好运输线的“最后一公里”。（吴乐天  金尘）