近日，小庄矿通风队党支部创新开展“清风护航·廉洁问诊”主题活动，搭建职工监督平台，组织职工群众对9名党员及8名管理人员进行“廉洁体检”，旨在精准查找廉洁风险点，强化党员干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，推动作风纪律持续向好。

党支部精心设计涵盖“履职用权、廉洁自律、作风形象、服务群众”等关键领域的匿名《廉洁问诊单》。职工群众踊跃参与，本着高度负责态度，共提出涉及廉洁风险防控、作风改进、管理优化等方面的具体意见建议25条。党支部随即召开专题会议，深挖细查意见建议反映的廉洁风险点和作风短板，并据此为每名党员干部精准“画像”，形成个性化“廉洁体检报告”，点明问题，提出改进要求。

针对“问诊”发现的突出问题和风险隐患，党支部立即响应、靶向发力，聚焦规范“小微权力”运行、加强廉洁风险点排查、畅通群众监督渠道等关键环节，精准制定整改措施和任务清单，明确责任与时限。党支部书记孙永强强调，本次活动是党支部主动接受群众监督、深化廉洁教育的重要实践，必须确保群众意见条条有落实、整改成效实打实，切实将监督效能转化为廉洁动能。

此次“问诊”为党员干部敲响了廉洁警钟、划清了纪律红线。下一步，通风队党支部将持续深化活动成果运用，狠抓整改闭环管理，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，以清正廉洁、务实担当的过硬作风，全力保障矿井通风系统安全稳定运行，全力锻造忠诚干净担当的清廉队伍。（孙永强）